Kratki programi za menadžment da ili ne
Prije desetak su se godina vodile velike rasprave može li se kroz kratki program osposobljavanja nadoknaditi sva znanja, vještine i kompetencije koje daju stručni, dodiplomski i diplomski studiji.
Ne želeći nadomjestiti status studija, niti zatvoriti vrata mladim ljudima koji izlaze iz novoformiranih studija ovi kratki programi osposobljavanja daju mogućnost ljudima srednjih godina koji već uspješno rade i svojim radom svjedoče o svojim prirođenim menadžerskim sposobnostima. Tim ljudima potrebno nadodati određenu razinu znanja i vještinu da bi uz posao mogli nastaviti kao voditelji na svom sadašnjem poslu.